Aktuell

11.03.2010

ZIK: Ausschreibung wissenschaftlicher Nachwuchsforschungsgruppen

Informationen zum Bewerbungsverfahren für die Nachwuchsforschungsgruppenleiter/-innen der sechs Zentren für Innovationskompetenz der ersten Förderrunde.

Intention des ZIK-Förderprogramms

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert mit dem Programm "Zentren für Innovationskompetenz: Exzellenz schaffen - Talente sichern" die Entwicklung von flexibel agierenden, international leistungsstarken Forschungszentren, so genannten Zentren für Innovationskompetenz (ZIK) an ausgewählten Standorten in den Neuen Ländern. Die sechs ZIK der ersten Förderrunde haben den Weg an die Spitze der internationalen Forschung gefunden - nun geht es darum, sie dort nachhaltig zu etablieren. Das BMBF wird die sechs ZIK und ihren Ausbau deshalb bis 2016 weiter fördern.

Im Rahmen dieser Ausbauphase finanziert das BMBF pro ZIK über fünf Jahre ein bis zwei Nachwuchsforschungsgruppen. Dafür werden jetzt junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler als Nachwuchsforschungsgruppenleiter/-innen gesucht, die ihre selbst entwickelten interdisziplinären Forschungsprojekte mit einer eigenen Arbeitsgruppe an diesen Standorten in eigener Verantwortung verwirklichen wollen. Dabei sollen kreative Ideen umgesetzt und die internationale Reputation der Zentren ausgebaut werden.

Anforderungsprofil

Die Bewerber/-innen können aus dem In- oder Ausland kommen, sollten einen guten oder sehr guten Abschluss haben, promoviert oder habilitiert und in der Regel höchstens 35 Jahre alt sein. Bewerber/-innen, deren Lebensschwerpunkt in den vorangegangenen zwei Jahren in Deutschland lag, sollten eine mindestens zweijährige wissenschaftliche Berufstätigkeit im Ausland nachweisen.

Den Nachwuchsforschungsgruppenleitern/-leiterinnen werden je nach ZIK vier bis fünf Nachwuchswissenschaftler/-innen unterstellt. Darüber hinaus können eine halbe Stelle für Managementaufgaben sowie studentische Hilfskräfte eingeplant werden. Die Nachwuchsgruppen werden für fünf Jahre finanziert.

Während der Projektlaufzeit können pro Nachwuchsforschungsgruppe bis zu vier projektbezogene Forschungsaufenthalte im In- und Ausland von jeweils bis zu sechs Monaten Dauer gesondert beantragt werden.

Bewerbungsunterlagen

Die Bewerber/-innen für den Posten der Nachwuchsforschungsgruppenleiter müssen ihre Bewerbung bis zum 30. April 2010 ungebunden und in Schriftgrad 12 auf dem Postweg beim jeweiligen ZIK sowie beim Projektträger Jülich einreichen. Die Bewerbungen können in Englisch oder Deutsch verfasst sein. Es wird empfohlen, dass sich die Bewerber/-innen mit der Strategiekonzeption des ausgewählten ZIK vertraut machen.

Die Bewerbung sollte folgendes beinhalten:

  • Einen personenbezogenen Teil (max. 5 Seiten), d.h.:
    • Kurzer wissenschaftlicher Werdegang (CV vom Schulabschluss bis heute)
    • Geburtsdatum und Nationalität
    • Derzeitiges Arbeitsverhältnis sowie Angaben zu bisherigen eigenen Arbeiten
    • Liste wesentlicher Publikationen und ggf. Patente
    • Referenzen
    • Darstellung der eigenen Motivation (sog. "Dritte Seite")
  • Eine begutachtungsfähige Projektskizze (max. 10 Seiten) mit:
    • Name des Zentrums für Innovationskompetenz, auf das die Bewerbung erfolgt
    • Thema und wissenschaftliche Gesamtzielsetzung des geplanten Forschungsprojekts, das in dem für das ZIK charakteristischen Fachgebiet liegen und zur Strategie des ZIK passen muss
    • Anzuwendende Forschungsmethoden sowie wissenschaftliche Bedeutung des geplanten Forschungsvorhabens
    • Beschreibung der innovativen Ansätze und des Arbeitsplans
    • Vorstellungen der Ressourcenplanung (u.a. wie sollte das Team, das man später leiten will, aufgebaut sein; sollen eigene Nachwuchsforscher/-innen mitgebracht werden?)
    • Perspektiven langfristiger wirtschaftlicher Verwertungsmöglichkeiten
    • Zeit- und Meilensteinplan
    • Erfolgsaussichten

Ergänzend ist bei Bewerbungen in deutscher Sprache eine halbseitige Zusammenfassung der Projektskizze in englischer Sprache einzureichen.

Bewertungsverfahren

Das Bewertungsverfahren ist zweistufig. Die eingehenden Bewerbungsunterlagen (inkl. Projektskizzen) werden zunächst vom jeweiligen ZIK sowie vom Projektträger Jülich und dem BMBF vorausgewählt. Die Besten werden im Sommer zu einer Präsentation in englischer oder deutscher Sprache vor einer externen Jury nach Berlin eingeladen.

Bewertungskriterien

Bewertungskriterien sind vor allem

  • Wissenschaftliche Originalität, aber auch Realisierbarkeit des Projektes
  • Qualifikation und Kompetenzprofil der Bewerber/-innen
  • Kompatibilität des Projekts mit dem Profil des Zentrums für Innovationskompetenz
  • Durchdringung der einschlägigen Wissenschaftsdisziplinen sowie Innovationspotenzial

Die Bewerbungen richten Sie bitte an das jeweilige ZIK sowie an den Projektträger des BMBF:

Projektträger Jülich
Abteilung Technische und regionale Innovationen (TRI)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Zimmerstraße 26-27
10969 Berlin



Die Stellenanzeigen stehen Ihnen in der rechten Menüleiste zum Download zur Verfügung. Weitere Informationen zu den sechs Zentren für Innovationskompetenz finden Sie hier:

 

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Dokumente

Ansprechpartner

  • Bundesministerium für Bildung und Forschung

    • Referat 114 "Regionale Innovationsinitiativen; Neue Länder"
    • Hannoversche Straße 28-30
    • 10115 Berlin
    • Telefonnummer: (030) 1857 - 52 73
    • Faxnummer: (030) 1857 - 8 52 73
    • E-Mail-Adresse: Gudrun.Kurek@bmbf.bund.de
    • Homepage: http://www.bmbf.de